İşsizlik maaşı alabilmek için gerekli olan 120 gün şartı kalktı mı?

Bu konu 1 yanıt ve 2 izleyen içeriyor ve en son İşsizlik maaşı alabilmek için gerekli olan 120 gün şartı kalktı mı? 1 Tugba tarafından 7 ay önce tarihinde güncellendi.

2 yazı görüntüleniyor - 1 ile 2 arası (toplam 2)


  • Yazar
    Yazılar
  • #486
    İşsizlik maaşı alabilmek için gerekli olan 120 gün şartı kalktı mı? 3
    Baş Komutan
    Yönetici

    İşsizlik maaşı alabilmek için gerekli olan son 3 yıl içinde 600 gün sigortalı olma şartı dışında birde son 4 ayın yani son 120 gün aralıksız sigortalı olmak gerekiyordu.

    İşsizlik maaşı alabilmek için gerekli olan 120 gün şartı kalktı mı? 5

    Ancak 2019 yılı başında yapılan son düzenleme ile 120 gün şartı kaldırıldı.

    Buna göre çalışanlardan artık sadece son 3 yıl’da 600 gün şartı ve kendi isteği dışında ayrılmama şartı aranıyor.

    Son 120 gün, 4 ay şartı;

    Resmi Gazete’de “Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde (KHK) Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunlar” ile kaldırıldı.

    Yeni düzenleme ile çalışanın, iş sözleşmesinin iptalinden önceki 120 gün içinde prim ödeyerek kesintisiz çalışmış olma şartı esnetildi. Yeni durumda, sürekli çalışma şartı yerine, iş sözleşmesinin devam edip etmediğine bakılacak. Böylece, SGK’ya eksik gün bildirenlerin de işsizlik maaşından yararlanabilmesinin önü açılmış oldu.

    Söz konusu yeni düzenleme, 17/1/2019 tarihli ve 7161 sayılı Kanunun 25 inci maddesiyle 4447 sayılı Kanunun ilgili maddesinde yer alan “prim ödeyerek sürekli çalışmış” ibaresi “hizmet akdine tabi” şeklinde değiştirilerek gerçekleştirilmiştir.

    Eksik gün nedeni olarak;

    • 01- İstirahat
    • 03- Disiplin cezası
    • 04- Gözaltına alınma
    • 05- Tutukluluk
    • 06- Kısmi istihdam
    • 07- Puantaj kayıtları
    • 08- Grev
    • 09- Lokavt
    • 10- Genel hayatı etkileyen olaylar
    • 11- Doğal afet
    • 12- Birden fazla
    • 13- Diğer
    • 15- Devamsızlık
    • 16- Fesih tarihinde çalışmamış
    • 18- Kısa çalışma ödeneği
    • 19- Ücretsiz doğum izni
    • 20- Ücretsiz yol izni
    • 21- Diğer ücretsiz izin
    • 23-Yarım Çalışma Ödeneği
    • 24-Yarım Çalışma Ödeneği ve Diğer Nedenler

    seçilerek bildirilmiş hiçbir eksikgün bildirimi işsizlik ödeneği hak etmeyi oradan kaldırmayacaktır.

    BENZER SORU CEVAP KONULARI

    İşsizlik maaşı alanların yakınları hastaneden yararlanabilir mi?

    İşsizlik maaşı alanlar hastaneden yararlanabilir mi?

    Şirket kuranların işsizlik maaşı kesilir mi?

    Emekli olanların işsizlik maaşı kesilir mi?

    Askere gidersem işsizlik maaşı kesilir mi?

    İşsizlik maaşı hangi durumlarda kesilir?

    İşsizlik maaşını zamanında almazsanız ne olur?

    İşsizlik maaşı alanlar hangi haklara sahip olur?

    #512
    İşsizlik maaşı alabilmek için gerekli olan 120 gün şartı kalktı mı? 6
    Tugba
    Katılımcı

    bu iyi olmuş 600 günü de kaldırsalar mış 😀

2 yazı görüntüleniyor - 1 ile 2 arası (toplam 2)

Cevap yazabilmek yada konu açabilmek için GİRİŞ yapınız.